Форум СМИ-Политика, литература, телевидение

В 1973 году мне довелось прослушать лекцию В.И.Терещенко, посвящённую этой теме в актовом зале Дома политпросвещения. По приглашению общества «Знание» (была такая общественная организация, которую курировали идеологические отделы комитетов КПСС на всех уровнях) он прочитал эту лекцию для партийного актива в Архангельске и Северодвинском ДИТРе (Дом инженерно-технических работников). Вход был свободным, залы были переполнены людьми, интересующимися научной организации труда и управления. Было много вопросов. В числе их - вопрос о причинах и мотивах его переезда из США в СССР.
Все ответы были не менее интересными, чем сама лекция, и конкретными по существу задаваемых вопросов.

Автор лекции был одним их самых грамотных теоретиков и практиков в области НОТ, приехал в СССР , точно зная, что никакой материальной компенсации потери заработков от такого переезда он не получит. К тому времени В.И.Терещенко имел хорошо оплачиваемую должность в министерстве сельского хозяйства США, читал лекции во многих Университетах не только в США, но и в других странах капиталистического мира, был консультантом весьма успешного руководителя фермерского хозяйства в США. Но он увидел,
что в мире капитализма наступил застой и началась деградация в области применения науки в совершенствовании управления повышением качества жизни общества вообще и в производственных отношениях, в частности;
что преимущества в эффективности управления производством за счёт использовании новейших достижений науки в капиталистических странах остаются пока не столько благодаря внутренней конкуренции, сколько конкуренции с успешно развивающимся социалистическим способом хозяйствования.
Он приехал, чтобы помочь своей Родине (он из семьи эмигрантов) в распространении знаний и опыта в области НОТ и У.

Приведу три цитаты из статьи В.И.Терещенко «Энциклопедия» по организации и управлению.

1. «Слово «энциклопедия» в заголовке я поставил в кавычки не случайно.
По своему названию рассматриваемый новый американский труд по вопросам организации и управления не является «энциклопедией». Это лишь «Курс для высшего управленческого персонала». Его автором является Совет редакторов по профессиям и специальностям и по «бизнесу» при издательстве Прентис-Холл, одном из крупнейших предприятий в США, издающих подобного рода книжную продукцию.
Тем не менее по своей монументальности (шесть томов объёмом 2379 страниц) и по кругу затрагиваемых вопросов, и характеру изложения эта работа, вышедшая в 1964 году, может действительно рассматриваться как энциклопедия, притом, как думается автору этих строк, одна из первых энциклопедий по данному вопросу в мировой литературе. Показательно, что, несмотря на довольно высокую цену (47,50 долл.), спрос на это издание в США оказался очень большим».

«В докладе на сессии Верховного Совета в декабре 1964 г. товарищ А.Н.Косыгин затронул трудную проблему, вставшую за последнее время перед нашей промышленностью: наличие на складах большого количества товаров, не находящих себе сбыта. «нельзя допускать дальше такую практику, - указал тов. Косыгин,- когда продукция предприятия не реализуется, а … продолжают её производить…» Решение этой проблемы, сказал далее А.Н.Косыгин, в том, чтобы «предприятия лучше чувствовали конъюнктуру рынка и изменения в спросе покупателей…». Для достижения этого «следует широко практиковать установление непосредственных связей между предприятиями (или объединениями) и магазинами, которые продают их продукцию населению».

Установление и поддержание упомянутой связи – это по существу те организационные проблемы, которые детально обсуждаются в рассматриваемом томе «энциклопедии» и в решении которых в условиях США американцы имеют большой опыт. Что же касается «чувства» конъюнктуры рынка, то этот участок организации и управления в США является объектом науки, изучаемой на факультетах по организации и управлению, дисциплиной, которая у нас ещё не известна. По этой дисциплине в США имеется своя большая литература, и соответствующие главы «энциклопедии» дают о ней довольно ясное представление.»

3. «Что можно было бы ещё сказать об обозреваемой нами «энциклопедии»? Её тесная увязка со спецификой капитализма США очевидна.
Несмотря на «практический» характер всей работы, её идеологическая подкладка совершенно ясна: классовая сущность науки об организации труда и управлении в «энциклопедии» тщательно завуалирована, как это всегда и бывает в американской литературе.
Следует отметить и ограниченность «энциклопедии» в разработке теории организации по сравнению с тем высоким уровнем, на котором она планируется и частью уже осуществляется у нас в Москве – в секции теории организации Академии наук СССР

… А.Н.Косыгин подчеркнул, что «наше развивающееся хозяйство требует неустанного совершенствования системы и методов управления…»
В связи с этой задачей рассматриваемый труд заслуживает внимательного изучения со стороны всех, кто интересуется у нас наукой об организации и управлении.